Succession & Development

Tener a las personas correctas en los roles correctos hoy y en el futuro, es fundamental para el éxito de tu organización.

Hoy las empresas enfrentan desafíos

La manera de afrontarlos es implementar estrategias de desarrollo de talento y alinear a los empleados según sus habilidades.

Implementando el módulo Succession & Development podrás

Encontrar

Talento oculto en tu organización.

Evaluar

El riesgo e impacto de la pérdida de talento clave.

Explorar

Recomendaciones de roles adecuados para las habilidades e intereses de los empleados.

Cerrar

las brechas de talento y vincularlas con actividades de capacitación.

Acelerar

El desarrollo del empleado con programas de tutoría y planes de desarrollo.

Vincular

las iniciativas de desarrollo del empleado con los objetivos de desempeño.

Basar

el reclutamiento en los planes de sucesión e identificar posibles puestos abiertos.

Beneficios de nuestro servicio para tu empresa

Crea una fuerza laboral que esté siempre lista y altamente comprometida.

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Ten a las personas correctas en los roles correctos hoy y en el futuro.

Reconoce de forma precisa a los mejores empleados.

Empodera a los empleados para que evalúen la disponibilidad de posiciones y cierren las brechas.

Identifica, desarrolla y reten a tu talento de alto desempeño, con los planes de desarrollo.

Ayuda a los empleados a expandir su conjunto de habilidades y a avanzar en su carrera.

Conoce nuestras otras soluciones

Onboarding

Employee central

Performance & Goals

Recruiting

Learning

Compensation

Employee central payroll

Juntos lograremos que el departamento de Talento Humano se convierta en un área estratégica en tu organización

          Hablemos

Laura - Gerente de mercadeo

Laura Carolina Rojas Rubiano

Gerente de mercadeo

Laura Rojas Correo

Cel: 3158645940