

La extrema importancia de la resiliencia y la agilidad se ha puesto de relieve recientemente para muchas empresas. Esto ha significado que los procedimientos en el lugar de trabajo se prioricen cada vez más por su eficiencia, personalización y flexibilidad.
¿Cuándo fue la última vez que tu empleador te preguntó si estás satisfecho con tu trabajo y si estás equipado con las habilidades que necesitas para prosperar? Estas preguntas son habituales en una empresa con un programa de gestión del talento eficaz.
Una fuerza laboral versátil es clave para superar los desafíos, incluida la interrupción de la pandemia de COVID-19. Las empresas se han puesto de acuerdo en el caso de negocio para volver a capacitar y mejorar, pero no siempre saben cómo lograrlo a escala o aprovechar tecnologías como los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) de manera efectiva.