HR News / Innovación

15 Diciembre 2021

Los dos enfoques de los retos del área de recursos humanos: introducción de nuevas tecnologías y alfabetización digital

En este punto de la historia, sabemos que el cambio tecnológico se está acelerando en las sociedades y organizaciones.  Estos cambios sin precedentes donde todo puede estar conectado a Internet y donde las áreas de una empresa están, hacen parte de la 4ta Revolución Industrial y cómo la tecnología puede ser útil en recursos humanos

Por eso queremos compartir las 6 innovaciones que están transformando el futuro del trabajo.

Innovacion-HR-Solutions

El cambio tecnológico se está acelerando en las sociedades y organizaciones

Fuerza laboral distribuida

La tendencia creciente es conformar grupos dinámicos basados en capacidades orientadas a labores y que trabajen en una composición menos centralizada y jerárquica, esto permite el desarrollo de colaboradores

Inteligencia artificial

La inteligencia artificial puede hacerse cargo de las labores operativas debido a la automatización. Conformar superequipos es una tendencia creciente, pues la inteligencia artificial permite conseguir resultados mejores, con el beneficio de la analítica avanzada, aprendizaje automático y el Big Data de su lado.

Innovación HR Solutions - imagen 3

Una de las próximas tendencias laborales será entender y pronosticar los cambios generacionales en un lugar de trabajo

Fuerza de trabajo multigeneracional

Una de las próximas tendencias laborales será entender y pronosticar los cambios generacionales en un lugar de trabajo, ya que las necesidades y expectativas son únicas en cada conjunto de edad. y los instrumentos mejoradas por inteligencia artificial contribuyen a descubrir soluciones para estos retos, teniendo en cuenta las preferencias de aprendizaje y trabajo, así como la personalización de las necesidades de todos grupos generacionales, esto servirá para empoderar a los colaboradores.

Mejora de las habilidades

Las vivencias en realidad virtual tienen la posibilidad de personalizar los métodos de entrenamiento y los bots tienen la posibilidad de aprender de los usuarios para generar ámbitos inmersivos personalizados según con las necesidades y preferencias de aprendizajes de cada colaborador.

Compromiso y bienestar de los colaboradores

Innovación HR solutions - Imagen 4

Aplicar estas 6 innovaciones en una empresa permite adaptarse más fácilmente a la 4 revolución

Priorizar el compromiso de la fuerza laboral es esencial para construir empresas más resilientes que tengan un alto rendimiento para los desafíos que conlleva el entorno presente.

Aplicar estas 6 innovaciones en una empresa permite adaptarse más fácilmente a la 4 revolución.

Fuente: news.sap.com

Si quieres conocer más sobre este tema, visita

¡Haz clic aquí!

Juntos lograremos que el departamento de Talento Humano se convierta en un área estratégica en tu organización

Laura - Gerente de mercadeo

Laura Carolina Rojas Rubiano

Gerente de mercadeo

Laura Rojas Correo

Cel: 3158645940

hr_admin2021

Author hr_admin2021

More posts by hr_admin2021
Hablemos
close slider

Abrir chat
¿Necesitas ayuda?