Que se alinean con el individuo, equipo y objetivos comerciales, las principales prioridades de los colaboradores y el progreso contra objetivos
Implementando el módulo Objetivos y Desempeño obtendrás
Lograr un diálogo bidireccional continuo
Llevando registros informales entre gerentes y colaboradores
Realizar comentarios frecuentes
Orientación en tiempo real, reconocimiento de gerentes y compañeros.
Tener enfoques automatizados
“Más inteligentes”, que guían la toma de decisiones en la gestión del talento y faciliten evaluaciones formales.
Beneficios de contar con el módulo de Objetivos y Desempeño
Impacto en el
desempeño futuro
Fuerza laboral
enfocada
Disminución del
riesgo de pérdida
Mejoramiento de
eficiencia y productividad
Medición
del valor
Aplica Inteligencia artificial en tus procesos de Talento Humano
En todas las etapas de contratación de tu talento humano puedes utilizar IA para automatizar tareas y enfocar a tu equipo a la toma de decisiones estratégicas:
- Una fuerza laboral capacitada para el futuro
- Agilidad y cumplimiento normativo
- Colaboración entre áreas
- Experiencia adecuada para los colaboradores y candidatos
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