En hr analytics, analizamos datos relacionados con el talento humano para tomar decisiones más informadas. Utilizamos herramientas y técnicas de análisis para comprender cómo se comportan los colaboradores, identificar patrones, medir el rendimiento y detectar áreas de mejora en la gestión del talento.
Es un sistema que usa datos y herramientas de análisis para entender y optimizar el rendimiento y la gestión del talento dentro de una organización
Brindamos datos relevantes y estratégicos para el talento humano
Transformamos los insights obtenidos del análisis de datos en elementos gráficos entendibles e información de interés para el usuario.
¿Qué hacemos en hr analytics?
Brindamos
La capacidad de actuar sobre la causa y anticiparse con la generación de variables de gestión más eficaces
Disminuimos
Tareas operativas para el equipo de Talento Humano y errores humanos en el análisis de información
Cultivamos
El conocimiento más profundo sobre los colaboradores de la organización
Evaluamos
Evaluamos la disposición al cambio y definimos e implementamos estrategias en busca de mejorar dicha disposición.
Promovemos
Tomar decisiones informadas, basadas en datos