Subirse a la nube te ofrece beneficios como:
74
Planea aumentar el gasto en tecnología de recursos humanos para abordar las necesidades de talento
48
Planea invertir en una mejor experiencia de usuario para sus colaboradores en los próximos 12 a 24 meses
*Fuente: PwC HR Technology Survey
Las organizaciones que usan SAP SuccessFactors en la nube
Maximizan las experiencias de sus colaboradores
Alinean el área de Talento Humano con la estrategia corporativa
Aprovechan la información basada en datos
Lo que pierdes si no estás en la nube
Transformar el área de Talento Humano en un área estratégica
Usar tecnología basada en la nube para generar resultados positivos
Ofrecer experiencias atractivas y centradas en los colaboradores con impactos medibles
