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Software de nómina: SAP HCM

Software de nómina: SAP HCM te permite gestionar adecuadamente tus recursos humanos para que aumente la funcionalidad de tu empresa mejorando procesos y optimizando el rendimiento del talento humano, generando un entorno de confiabilidad muy provechosos para tu organización.

¿Qué es SAP HCM?

Nómina de SAP HCM es un módulo de gestión específico para recursos humanos, que te permite entre otras cosas, acceder al core de SAP, desde donde puedes gestionar trámites organizacionales como liquidación, vacaciones, cesantías, pagos entre otros de los procesos administrativos que involucra el manejo de recursos humanos en una empresa.

software de nómina SAP HCM

Características de SAP HCM

Te permite acceder a información organizacional en tiempo real

Soporta a tu organización en el cumplimiento de regularidades legales del empleo

Gestión del talento del individuo en relación a la dinámica de su grupo de trabajo

Organización adecuada de los recursos humanos acorde a la dinámica total de la empresa

Adecuado seguimiento de los pagos y salarios de cada empleado

Gestiona cambios de personal y de organización estructural

Gerencia adecuadamente el horario de cada empleado

SAP nómina ayuda a deshacerse de las herramientas innecesaria y centralizar los procesos TI de la empresa.

¿Cómo funciona SAP HCM?

Nómina SAP HCM organiza sus diversos componentes en los diferentes módulos:

Gestión de la estructura organizativa: permitirá manejar la estructura de la empresa en tiempo real, en relación a los módulos de administración personal, los mismos operarán desde el primer momento hasta el final para gestionar los recursos humanos.
Reclutamiento y selección del personal: Permite adecuar todo el proceso, desde el registro del candidato hasta la ocupación de la posición vacante. Como se podrá apreciar, salvo el último apartado, todo es parte de una totalidad que se aplicará sistemáticamente desde el comienzo, iniciando con el plan de trabajo total y comenzando a organizar lo que se ha de hacer.
Gestión de tiempos de personal: Se registra la ausencia y asistencia, manteniendo actualizados en todo momento los planes de horario de trabajo y calendario festivo.
Gestión de nómina: Se encargan aquí de la creación de comprobantes de remuneración, transferencias bancarias, contabilidad de los resultados de finanzas y la realización de otras evaluaciones como los impuestos.
Administración personal: Permite tener todos los datos de los empleados siempre actualizados en función de las necesidades de la empresa.

Beneficios, por qué SAP para recursos humanos

Con el software de nómina SAP HCM, tendrás la facilidad de manejar los diversos datos de los recursos humanos de una manera organizada y sencilla a través de los distintos módulos contenidos en la solución, además este trabajo se hace en tiempo real y de manera continua con todos los datos necesarios para gerencia la empresa.
Software de nómina SAP HCM es la mejor solución para la administración de tus recursos humanos.